Επαγγελματική κρίση και απειλή ανεργίας

αναρχοβλαχος έγραψε:θελω πολυ να πω,,''στα @ρχιδι@ μου,να κλεισει το μπουρδελο'',αλλα κρατιεμαι γιατι ξερω οτι πολυ θα μεινουν χωρις δουλεια..και ουτε στον εχθρο μου,τετοια εποχη...
(παντως εγω δεν αγχωνομαι,μεχρι να παω φανταρος και να γυρισω,ειμαι σιγουρος ο γιωργακης θα την εχει κανει την Ελλαδα,λαμπικο,,εργασιακο παραδεισο...ΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑ)

"ΣΤΕΛΝΩ ΠΑΝΤΟΥ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ, ΑΛΛΑ ΜΑΤΑΙΑ..."

«Ψάχνουμε για δουλειά, αλλά δεν βρίσκουμε», λένε οι πτυχιούχοι, οι οποίοι ψάχνουν για εργασία αλλά δυστυχώς η πλειονότητα πέφτει σε... κλειστές πόρτες. Oι περισσότεροι ψάχνουν για αρκετό διάστημα. Οι «τυχεροί» βρίσκουν την ιδανική εργασία μέσα σε μερικούς μήνες, οι πιο πολλοί όμως χρειάζεται να περιμένουν δύο με τρία χρόνια. Είναι ενδεικτικό πάντως ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας Ελλάδας (ΕΣΥΕ), από τους 442.600 ανέργους το δεύτερο τρίμηνο του 2009, οι 52.700 έχουν πτυχίο πανεπιστημίου ή ΤΕΙ. «Η ύπαρξη ενός πτυχίου δεν συνεπάγεται εύκολη επαγγελματική αποκατάσταση. Χρειάζεται συνεχής προσπάθεια και οργανωμένο πλάνο ενεργειών», επισημαίνει η κ. Χριστίνα Δακτυλίδου, διευθύντρια τμήματος στελέχωσης μόνιμου προσωπικού της Αdecco Ελλάδος.
Η κύρια αιτία, όπως προσθέτει, που οδηγεί μεγάλο αριθμό νέων σε αδιέξοδο είναι σίγουρα η ίδια η αγορά εργασίας, «η οποία έχει κορεστεί σε συγκεκριμένους τομείς και δεν επιτρέπει την είσοδο νέων υποψηφίων, με τη ζήτηση να είναι υπερβολικά περιορισμένη και την προσφορά υπερβολικά αυξημένη».
Δεν είναι λίγοι πάντως κι εκείνοι οι οποίοι, βλέποντας ότι το πτυχίο δεν είναι αρκετό για μία θέση εργασίας, σκέφτονται να αφήσουν τον τόπο κατοικίας τους και να μεταναστεύσουν σε άλλη πόλη ή χώρα ή ακόμα και να καταφύγουν σε ένα δεύτερο πτυχίο. Οι περισσότεροι όμως, επειδή δεν έχουν την πολυτέλεια του χρόνου, ψάχνουν να βρουν μία οποιαδήποτε δουλειά για να καλύψουν τα έξοδά τους. «Η ευελιξία των νέων κατά την αναζήτηση εργασίας είναι πολύ σημαντική, καθώς η εμμονή σε συγκεκριμένη κατεύθυνση μπορεί να οδηγήσει τον υποψήφιο σε αδιέξοδο και να του κοστίσει σε χρόνο και πολύτιμες εμπειρίες», τονίζει η κ. Δακτυλίδου. Πανελλαδική έρευνα στους αποφοίτους των ετών 1998- 2000, η οποία ολοκληρώθηκε το 2007 κι έγινε με βάση τα στοιχεία των Γραφείων Διασύνδεσης των Πανεπιστημίων όλης της χώρας, παρακολούθησε την επαγγελματική αποκατάσταση των νέων μετά την ορκωμοσία τους. Έτσι, διαπιστώθηκε ότι το 17,1% των πτυχιούχων του Τμήματος Ιστορίας- Αρχαιολογίας παραμένουν άνεργοι επτά με εννέα χρόνια αφού πήραν το πτυχίο. Μάλιστα, υπάρχουν πτυχιούχοι οι οποίοι εργάζονται σε τομείς άσχετους με τις σπουδές τους. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα όσων τελείωσαν το Τμήμα Θεολογίας, όπου το 56,4% απασχολείται σε θέση που δεν έχει καμία σχέση με το αντικείμενο σπουδών.
«Όταν έρχονται οι απόφοιτοι για να τους κατευθύνουμε αγωνιούν γιατί δεν ξέρουν ποιο θα είναι το επόμενο βήμα», λέει η υπεύθυνη του Γραφείου Διασύνδεσης του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, κ. Κατιάνα Ευσταθίου. Συμπληρώνει δε ότι για κάποιους είναι μονόδρομος ένα νέο πτυχίο ή ένα μεταπτυχιακό, «φτάνοντας στο σημείο να έχουμε νέους με δύο πτυχία, μεταπτυχιακά, οι οποίοι όμως είναι για τις εταιρείες υπερβολικά... ικανοί».
Φαντασία στις συνεντεύξεις
Η απόγνωση των νέων ανέργων στην Αμερική τούς φτάνει στο σημείο να επιστρατεύουν εκτός από το βιογραφικό τους σημείωμα και τη φαντασία, προκειμένου να βρουν δουλειά. Χαρακτηριστικά είναι τα αποτελέσματα πρόσφατης μελέτης του διεθνούς δικτύου ευρέσεως εργασίας Career Βuilder, όπου διαπιστώθηκε ότι το 2009 οι υποψήφιοι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν ανορθόδοξους τρόπους για να ξεχωρίσουν από τους συνυποψηφίους τους. Έτσι, για παράδειγμα, κάνουν καθιστική διαμαρτυρία στην είσοδο των εταιρειών μέχρι να τους δεχτεί ο διευθυντής.

http://fimotro.blogspot.com/2009/11/blog-post_8668.html

laplace έγραψε:
"ΣΤΕΛΝΩ ΠΑΝΤΟΥ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ, ΑΛΛΑ ΜΑΤΑΙΑ..."

ετσι ακριβως ειναι, δυστυχως...


Έτσι, για παράδειγμα, κάνουν καθιστική διαμαρτυρία στην είσοδο των εταιρειών μέχρι να τους δεχτεί ο διευθυντής.

χαχαχαχα, καλο. Μηπως να αρχισω να μπουκαρω μεσα στις εταιρειες μπας και βρω τιποτα;;;

skouliki έγραψε:βιωνωντας αυτον καιρο απο πολυ κοντα την επαγγελματικη κριση στην δουλεια μου
αναρωτιεμαι αν εμεις που ακομα ειμαστε εδω ειμαστε οι τυχεροι ή οι ατυχοι της υποθεσης
καθως πεφτει πανω μας ολο το βαρος των 5,6,7...κτλ ατομων που εφυγαν χωρις
να πληρωνομαστε παραπανω τις υπερωριες και ασφαλως και χωρις να εχουμε την δυναμη να πουμε οχι ή να γκρινιαξουμε κατα καποιο τροπο.

το μονο συν ειναι οτι ακομα εστω παιρνουμε εναν μισθο ...
αλλα γαι ποτε ?
τι σημασια εχει αν φυγω σημερα ή σε 10 μέρες ? και πως περιμενει μια εταιρεια
να ειμαι παραγωγικη υπαλληλος αν ζω μεσα τσο αγχος και στην πιεση

ειλικρινα η κατασταση ειναι τραγικη
αλλα τα ξερετε και εσεις καλυτερα απο μενα ολα αυτα

Σπόιλερ:

skouliki έγραψε:και το χειροτερο ειναι οτι στην ηλικια μου ειτε εχουμε κριση ειτε οχι και να θελω ειναι δυσκολο να βρω δουλεια για τους εξης λογους ..

ειμαι 33
ανυπαντρη
και εχω βαρυ βιογραφικο με καλες εταιριες που τρομαζει τους αλλους

skouliki έγραψε:αντωνη ναι μπορει και αυτο

αναρχοβλαχε..τελικα επιβιωνουν τα "λαμογια"
δεν νομιζω οτι οι αξιοπιστες εταιρειες πλεον μπορουν να επιβιωσουν

Σπόιλερ:

Στην παρούσα φάση πολύ εργοδότες εκμεταλλεύονται το γεγονός ότι η μεγαλύτερη ανάγκη αυτή τη στιγμή είναι η διατήρηση της εργασίας από πλευράς του εργαζόμενου

Διότι στην αγορά εργασίας γίνεται χαμός   

Μένουν έγκυες για να μην χάσουν την δουλειά τους


Ο κλάδος του αυτοκινήτου αντιμετωπίζει σημαντικά οικονομικά προβλήματα εξαιτίας της μείωσης των πωλήσεων. Για να αντιμετωπίσουν το φαινόμενο αυτό οι αυτοκινητοβιομηχανίες - κολοσσοί προχωρούν σε κλείσιμο εργοστασίων, προκειμένου να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν στα έξοδα, με αποτέλεσμα χιλιάδες υπάλληλοι να μένουν άνεργοι. Κάτι ανάλογο συμβαίνει και με τη Lada, οι πωλήσεις της οποίας έχουν πέσει αισθητά τον τελευταίο καιρό.

Σύμφωνα μάλιστα με δημοσιεύματα του ξένου Τύπου, οι γυναίκες που εργάζονται σε εργοστάσιο της Ρωσίας αποφάσισαν να μείνουν έγκυες προκειμένου να μη χάσουν τη δουλειά τους και αυτό, διότι μια γυναίκα που περιμένει παιδί, προστατεύεται νομικά κατά της απόλυσης (κάτι που συμβαίνει και στην Ελλάδα). Χαρακτηριστικό είναι το νούμερο των 5.000 γυναικών που περιμένουν παιδί, νούμερα θεαματικό σε σχέση με άλλες χρονιές. Να σημειώσουμε ότι η Lada απασχολεί 100.000 άτομα και οι φήμες κάνουν λόγο για 27.000 απολύσεις στο προσεχές μέλλον.
zougla.gr

αντωνης έγραψε:και ποσο νομιζετε οτι σε προστατευει ο νομος απο απολυση;
για ενα μολις χρονο μετα τη γεννηση του παιδιου, δλδ σαχλαμαρες προστασια
μετα μπορει να σε απολυσει "και με το νομο" που λενε

και βεβαια οι εγκυες σε πολλες περιπτωσεις ζουν μια ψυχροπολεμικη ατμοσφαιρα στο χωρο εργασιας, ειδικα απο αλλες γυναικες!!!

skouliki έγραψε:ναι και πλεον ειναι πολυ ετσι εφοσον ολος ο ιδιωτικος κλαδος ειναι υπο διαλυση
ειναι δυσκολα τουλαχιστον εγω κραταγα παντα λεφτα στην ακρη
οχι οτι θα σωθω αλλα

skouliki έγραψε:βασικα ακου μλκ

παντρευσαι 3000
γεννας 3000
πεθαινεις 3000

αισχος?